반응형 휴게시간위반1 8시간 4시간 근무 법정 휴게시간 기준, 위반 신고 방법 8시간·4시간 근무 시 법정 휴게시간 기준과 위반 신고 방법현장에서 자주 벌어지는 휴게시간 미부여, 혹은 휴게시간을 노동으로 대체하는 관행은 근로기준법상 명백한 위반입니다. 특히 4시간·8시간 표준 근무제에서 법이 요구하는 최소 휴게시간을 제대로 알지 못하면, 권리 보호는커녕 불이익을 감수할 수밖에 없습니다. 본 글은 근로기준법 제54조와 동법 시행령을 토대로, 8시간 4시간 근무 시 필수 휴게시간을 상세 설명하고, 위반 사례를 발견했을 때 휴게시간 신고 방법 ·구제 절차를 단계별로 안내합니다.8시간 4시간 근무 법정 휴게시간 법적 근거와 기본 원칙근로기준법 제54조는 휴게시간에 대해 두 가지 핵심 원칙을 제시합니다.근로시간 4시간마다 30분 이상의 휴식근로시간 8시간마다 1시간 이상의 휴식법 규정의 .. 2025. 7. 7. 이전 1 다음 반응형
